Todas las presentaciones deben ser enviadas antes del 15 de octubre de 2013.

¿Conoces una organización que haya cambiado su modalidad de trabajo respondiendo a las demandas de sus clientas o sus empleadas?

¿Sabes de una comunidad que haya roto el silencio y los tabúes, para confrontar los roles tradicionales y estereotipos de género?

¿Tu organización ha implementado alguna política o capacitación para superar el acoso sexual, produciendo resultados significativos?

¿Hay gerentes comprometidos con las empleadas o clientas que hayan cambiado la manera de hacer negocios de tu organización?

El concurso invita a participar cómo se está desarrollando el proceso de cambio en las organizaciones para construir una cultura de la igualdad  Las presentaciones no deben superar las 750 palabras.

En el caso de que sean grabadas en video, no pueden exceder los 10 minutos.

Más informes:

http://prigepp.org/emails/2013/08_24/gender_at_work_esp.pdf

ÁREA GÉNERO, SOCIEDAD Y POLÍTICAS - FLACSO ARGENTINA
prigepp@flacso.org.ar | www.prigepp.org