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09 de marzo de 2011
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Proyecto “Inclusión Laboral Efectiva”
Autoridades municipales de Asunción, a favor de la inclusión de las Personas con Discapacidad
El tema de accesibilidad de las Personas con Discapacidad (PcD) es algo que preocupa a los concejales del municipio capitalino. Recientemente se trató en sesión ordinaria de la Junta Municipal de Asunción el anteproyecto de Ordenanza de Veredas y Accesibilidad, el cual ya fue derivado a las Comisiones de Género y Desarrollo Productivo.
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Esta Ordenanza contempla una serie de medidas positivas para que las personas con discapacidad de Asunción puedan transitar de manera más segura, cómoda e independiente por las calles.

Dicho proyecto fue elaborado de manera participativa por organizaciones del Consejo de y para Personas con Discapacidad de Asunción, quienes estuvieron presentes en la sesión, con el apoyo técnico de la Fundación Saraki.

En esta reunión se trató además la creación del Frente de Concejales de Asunción por los Derechos de las Personas con Discapacidad. Se logró que cada concejal se pueda adherir al Frente de manera personal y no a través de sus bancadas. Hasta el momento se han unido 10 Concejales al Frente.

Otro tema tratado en la sesión fue la posibilidad de crear una Dirección de Discapacidad dentro de la Municipalidad como órgano elaborador y regulador de políticas públicas a favor de las personas con discapacidad dentro de la ciudad.

Estas iniciativas están enmarcadas en el proyecto “Inclusión Laboral Efectiva” de la Fundación Saraki.

Para mayor información contactar con Belén Rodríguez de la Fundación Saraki al teléfono (021) 202-155 ó vía e-mail a comunicacion@saraki.org


Enviado a la Agencia SC Noticias por:
Comunicación. Fundación Saraki
Teléfonos: (+595 21) 202-155

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Asunción - Paraguay